Formazione in negozio
Mettiamo a disposizione di ogni collega tutti gli strumenti per conoscere da vicino come si lavora in Tecnomat e sviluppare competenze specifiche per il proprio ruolo:
Vendita, ogni collega approfondisce la conoscenza e la scoperta del prodotto, oltre alle dinamiche legate al suo posizionamento sul mercato e alla gestione dei prezzi, sviluppando competenze nelle tecniche di vendita e di fidelizzazione del cliente.
Cassa e Accoglienza, hostess e steward di cassa e accoglienza imparano a gestire le procedure dedicate all’incasso e alle pratiche di agevolazione fiscale
Logistica, gli addetti alla logistica si focalizzano sulle dinamiche del ricevimento della merce, della gestione degli ordini cliente/e-commerce e della gestione dei rifiuti
L'apprendimento è supportato dalle nostre Accademie dedicate (Cassa, Logistica e Prodotto) e formazioni periodiche tenute direttamente dai nostri fornitori partner. A completare il quadro, un percorso sul commercio che permette di approfondire il posizionamento sul mercato, riconoscere gli elementi di fidelizzazione dei clienti e collegare i gesti quotidiani del mestiere ai risultati economici del negozio e dell’azienda.
Formazione del management
I responsabili di negozio e dei Servizi Interni hanno accesso a un percorso di formazione continua pensato per acquisire gli strumenti utili a essere manager consapevoli e attenti allo sviluppo delle squadre.
Formazione nei Servizi Interni
Per i ruoli presenti nei Servizi Interni è previsto un programma di formazione ad hoc orientato allo sviluppo delle competenze tecniche e trasversali.
Molti colleghi dei Servizi Interni vengono da un'esperienza di negozio, portando una conoscenza reale che arricchisce il lavoro quotidiano e conoscenza del business.
Percorso studenti e neolaureati/neodiplomati
Stai muovendo i primi passi nel mondo del lavoro? In Tecnomat ci sono opportunità concrete per chi è all'inizio del proprio percorso professionale. I neodiplomati possono accedere a stage curriculari ed extracurriculari in negozio o nei Servizi Interni, con un percorso costruito sulle proprie attitudini e una squadra pronta ad affiancarli fin dal primo giorno. I neolaureati, oltre alle opportunità nei Servizi Interni, possono candidarsi al percorso Allievo capo settore, che permette di acquisire le basi del mestiere di Capo settore e, al suo termine, di lavorare nei settori commerciali, nella logistica o in cassa.
Candidati
-
Cosa offriamo
• Contratto a tempo determinato di 12 mesi
• full time 40 ore su 5 giorni settimanali su turni
• inquadramento al 3 livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata. Per questa posizione è prevista una RAL pari a € € 27.774,74
• pagamento delle spese di trasferimento e di alloggio
• percorso formativo strutturato
• sistema di welfare, convenzioni aziendali
• premi legati al progresso trimestrale dei risultati economici e al risultato annuale dell'azienda, sviluppati grazie al contributo di tutti e al lavoro di squadra, accessibili dal settimo mese di assunzione. -
Profilo ricercato
• Neolaureati interessati a un percorso di crescita nella GDO
• disponibilità alla mobilità su tutto
il territorio italiano
• automuniti
• attitudine al lavoro di squadra
• flessibilità e dinamismo
• curiosità e spirito imprenditoriale.
In Tecnomat lo sviluppo professionale delle persone si basa su una cultura dell’ascolto e del feedback continuo, in linea con il nostro modello di leadership. È un percorso che mette al centro la crescita di ogni collega, valorizzandone competenze, punti di forza e potenziale di sviluppo.
Attraverso momenti di confronto e dialogo costanti, costruiamo percorsi di crescita che tengono conto sia delle esigenze dell’azienda sia delle aspirazioni individuali. In questo modo, ciascuno può sviluppare le proprie competenze, consolidare il proprio mestiere ed esplorare nuove opportunità di evoluzione professionale.
La crescita nasce ogni giorno, grazie a momenti di dialogo, confronto e feedback che aiutano a prendere consapevolezza di ciò che si sa fare bene e di ciò su cui è possibile continuare a migliorare.