Tecnomat, con i suoi oltre 30 negozi, è l'azienda leader in Italia nella vendita di prodotti tecnici professionali di uso corrente e di finitura per la manutenzione, ristrutturazione e costruzione dell’habitat.

COSA CI CARATTERIZZA

L'attenzione ai clienti e l'ambiente informale sono le chiavi del nostro successo. Condividere un progetto chiaro favorisce il gioco di squadra attraverso l'iniziativa e l'autonomia personale.

Creiamo una spirale positiva tra la nostra soddisfazione, quella del cliente e quella del territorio dove contribuiamo a generare un impatto positivo sull’ambiente e sulle comunità.

Ti piacerebbe far parte di questo progetto?

Stiamo vivendo una fase di grande trasformazione digitale, che ci porterà progressivamente all’adozione di nuove piattaforme e processi proposti dal Gruppo di cui facciamo parte.

Per vincere questa sfida abbiamo necessità di rinforzare la Squadra e inserire un/a:

DIGITAL TRANSFORMATION MANAGER

Come vero e proprio anello di congiunzione tra il Gruppo e il business di Tecnomat, gestirai la roadmap e aiuterai i vari dipartimenti interni a comprendere l'impatto delle nuove piattaforme sul loro business.

Tra i tuoi principali obiettivi:

• accompagnare la strategia di trasformazione digitale in linea con gli obiettivi aziendali a lungo termine

• collaborare con i vari dipartimenti per identificare opportunità di miglioramento attraverso l'adozione delle tecnologie digitali

• gestire progetti di trasformazione digitale, garantendo il rispetto dei tempi e del budget

• monitorare e analizzare KPI per misurare l'efficacia delle iniziative digitali

• accompagnare la formazione e supportare i colleghi nell'adozione di nuovi strumenti e processi digitali

• analizzare i processi esistenti e proporre miglioramenti attraverso soluzioni digitali innovative insieme ai responsabili dei domini aziendali.

E’ L’OPPORTUNITA’ GIUSTA PER TE SE

• hai una laurea triennale o magistrale, preferibilmente in Informatica, Ingegneria o equivalenti

• hai un’esperienza pregressa, di almeno 5 anni, maturata in un ruolo analogo, preferibilmente nel settore Retail o in aziende multilocalizzate

• hai una buona conoscenza delle principali soluzioni di mercato (SAP, Oracle, ecc.) e delle infrastrutture cloud (AWS, GCP)

• hai gestito un processo di trasformazione digitale in Gruppi internazionali, che costituisce un plus

• hai eccellenti capacità di assertività, project management, analisi, orientamento ai risultati

• possiedi spiccata attitudine a lavorare in squadra e comunicare efficacemente con diversi interlocutori e funzioni aziendali

• hai una conoscenza fluente della lingua inglese, la conoscenza della lingua francese costituisce un plus.

COSA ABBIAMO PENSATO PER TE

• un piano di formazione continua, in aula, on the job e in digitale, anche grazie a una piattaforma dedicata

• un piano di welfare aziendale che va dal piano di assicurazione sanitaria al supporto psicologico on line

• un portale di convenzioni dedicate, che spaziano dal noleggio auto, viaggi, al tempo libero

• momenti in cui celebriamo i successi e gli eventi importanti perché i traguardi raggiunti sono frutto dell’impegno di tutti

• un clima di lavoro informale, in cui ognuno è accolto e valorizzato nella propria unicità.

COSA OFFRIAMO

• un contratto a tempo indeterminato, CCNL DMO con inquadramento e retribuzione commisurati alla tua esperienza

• smart working al 40%

• entrata/uscita flessibili

• premi legati al progresso trimestrale dei risultati economici e al risultato annuale dell'azienda, sviluppati grazie al contributo di tutti e al lavoro di squadra, accessibili dal settimo mese di assunzione.

Luogo di lavoro: Ibrido/Rozzano (MI)

In Tecnomat viviamo nel rispetto reciproco, nello spirito di squadra e nell'inclusione come via per fare della nostra azienda una comunità di valore. Formiamo ogni nuovo collega in coerenza con il nostro Codice Etico di condotta, per essere trasparenti e coerenti sul modo di "stare" insieme. Incoraggiamo le persone a essere loro stesse e alimentiamo la consapevolezza sui temi della diversità, equità e inclusione, attraverso la formazione continua.

Tutte le nostre offerte sono rivolte a entrambi i sessi secondo il D.lgs 198/2006.