Tecnomat, con i suoi oltre 30 negozi, è l'azienda leader in Italia nella vendita di prodotti tecnici professionali di uso corrente e di finitura per la manutenzione, ristrutturazione e costruzione dell’habitat.

COSA CI CARATTERIZZA

L'attenzione ai clienti e l'ambiente informale sono le chiavi del nostro successo. Condividere un progetto chiaro favorisce il gioco di squadra attraverso l'iniziativa e l'autonomia personale. 

Creiamo una spirale positiva tra la nostra soddisfazione, quella del cliente e quella del territorio dove contribuiamo a generare un impatto positivo sull’ambiente e sulle comunità.

Ti piacerebbe far parte di questo progetto?

Con l’obiettivo di incrementare e potenziare la squadra dei servizi legali aziendali, abbiamo necessità di inserire un/a:

LEGAL SPECIALIST

La tua principale responsabilità sarà quella di contribuire a migliorare l’efficienza dell’organizzazione attraverso l’analisi dei tematiche di rilevanza legale e la valutazione dei rischi connessi, l’individuazione di soluzioni giuridiche adeguate e la proposta di soluzioni utili per accompagnare e supportare le diverse funzioni aziendali nel  raggiungere gli obiettivi, rispettando la normativa in essere.

 I tuoi principali obiettivi:

• gestirai i contenziosi clienti e il recupero del credito 

• coordinerai le attività di gestione dei sinistri 

• predisporrai e verificherai la contrattualistica

• gestirai tutte le tematiche assicurative e civili, garantendo supporto legale ai punti vendita nell’ambito delle attività quotidiane (sinistri, post vendita, contenzioso, contrattualistica, etc)

• individuerai  i bisogni di formazione giuridica e assicurerai tempestivi approfondimenti normativi, nonché interventi di formazione per i colleghi delle diverse funzioni in ottica di minimizzazione dei rischi

• accompagnerai le decisioni dei colleghi garantendo consulenza tempestiva e adeguata informazione 

E’ L’OPPORTUNITA’ GIUSTA PER TE SE

• hai una laurea magistrale in Materie Giuridiche, l’abilitazione alla professione forense rappresenta un plus gradito

• hai esperienza di almeno 3 anni in analogo ruolo all’interno di aziende di medio/grandi dimensioni, preferibilmente del settore Retail, o studi legali 

• hai una buona conoscenza dei principali strumenti digitali ed informatici

• possiedi capacità di organizzazione e autonomia 

• sei disponibile a confrontarti con una sfidante intensità operativa

• ti caratterizzano ottime doti di comunicazione e passione nel trasmettere contenuti tecnico-legali, unite a capacità di ascolto attivo.

• hai una buona conoscenza della lingua inglese 

• disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale (occasionali)

COSA ABBIAMO PENSATO PER TE

• un piano di formazione continua, in aula, on the job e in digitale, anche grazie a una piattaforma dedicata

• un piano di welfare aziendale che va dal piano di assicurazione sanitaria al supporto psicologico on line

• un portale di convenzioni dedicate, che spaziano dal noleggio auto, viaggi, al tempo libero

• momenti in cui celebriamo i successi e gli eventi importanti perché i traguardi raggiunti sono frutto dell’impegno di tutti

• un clima di lavoro informale, in cui ognuno è accolto e valorizzato nella propria unicità.

COSA OFFRIAMO

• un contratto a tempo indeterminato, full time, CCNL DMO con inquadramento e retribuzione commisurati alla tua esperienza

• smart working al 40%

• entrata/uscita flessibili

• premi legati al progresso trimestrale dei risultati economici e al risultato annuale dell'azienda, sviluppati grazie al contributo di tutti e al lavoro di squadra, accessibili dal settimo mese di assunzione.

Luogo di lavoro: Ibrido/Rozzano (MI)

In Tecnomat viviamo nel rispetto reciproco, nello spirito di squadra e nell'inclusione come via per fare della nostra azienda una comunità di valore. Formiamo ogni nuovo collega in coerenza con il nostro Codice Etico di condotta, per essere trasparenti e coerenti sul modo di "stare" insieme. Incoraggiamo le persone a essere loro stesse e alimentiamo la consapevolezza sui temi della diversità, equità e inclusione, attraverso la formazione continua.

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone di qualsiasi orientamento o espressione di genere.