Tecnomat, con oltre 30 negozi, è l'azienda leader in Italia nella vendita di prodotti tecnici professionali di uso corrente e di finitura per la manutenzione, ristrutturazione e costruzione dell’habitat.

COSA CI CARATTERIZZA

L'attenzione ai clienti e l'ambiente informale sono le chiavi del nostro successo. Condividere un progetto chiaro favorisce il gioco di squadra attraverso l'iniziativa e l'autonomia personale.

Creiamo una spirale positiva tra la nostra soddisfazione, quella del cliente e quella del territorio dove contribuiamo a generare un impatto positivo sull’ambiente e sulle comunità.

Ti piacerebbe far parte di questo progetto?

Per accompagnare il piano di sviluppo dell’azienda puntiamo a far crescere la Squadra Amministrazione e Finanza inserendo un/una:

CONTABILE JUNIOR

La tua principale responsabilità sarà supportare il ciclo fatturazione passiva, relazionandoti con altre funzioni aziendali per garantire uno scambio puntuale di informazioni e monitorare il corretto flusso delle pratiche contabili.

I TUOI PRINCIPALI OBIETTIVI

• registrazione fatture passive

• supporto nella creazione cespiti, registrazione fatture e analisi

• quadratura/controllo anomalie

• relazione con altre figure/funzioni aziendali ad ampio spettro, secondo il settore di competenza.

E’ L’OPPORTUNITA’ GIUSTA PER TE SE

• sei diplomato in ragioneria/amministrazione, finanza e marketing o sei laureato/laureando in discipline economiche

• hai esperienza in contabilità (1-3 anni), preferibilmente in azienda o in studi che seguono la contabilità di aziende clienti

• possiedi competenze in contabilità generale

• hai una buona conoscenza di Excel e Google Suite

• ti caratterizzano capacità di pianificazione, rispetto delle scadenze e attenzione al dettaglio

• ti ritieni una persona curiosa, proattiva, che ama il lavoro di squadra e orientata all’apprendimento

• possiedi ottime doti di ascolto e di comunicazione efficace con diversi interlocutori e funzioni aziendali.

COSA ABBIAMO PENSATO PER TE

• un piano di formazione continua, in aula, on the job e in digitale, anche grazie a una piattaforma dedicata

• un piano di welfare aziendale che va dal piano di assicurazione sanitaria al supporto psicologico on line

• un portale di convenzioni dedicate, che spaziano dal noleggio auto, viaggi, al tempo libero

• momenti in cui celebriamo i successi e gli eventi importanti perché i traguardi raggiunti sono frutto dell’impegno di tutti

• un clima di lavoro informale, in cui ognuno è accolto e valorizzato nella propria unicità.

COSA OFFRIAMO

• un contratto a tempo indeterminato, full time, CCNL DMO con inquadramento e retribuzione commisurati alla tua esperienza

• smart working al 40%

• entrata/uscita flessibili

• premi legati al progresso trimestrale dei risultati economici e al risultato annuale dell'azienda, sviluppati grazie al contributo di tutti e al lavoro di squadra, accessibili dal settimo mese di assunzione.

Luogo di lavoro: Rozzano (MI). È previsto il trasferimento della sede direzionale a Segrate (MI) entro il mese di Settembre 2026.

In Tecnomat viviamo nel rispetto reciproco, nello spirito di squadra e nell'inclusione come via per fare della nostra azienda una comunità di valore. Formiamo ogni nuovo collega in coerenza con il nostro Codice Etico di condotta, per essere trasparenti e coerenti sul modo di "stare" insieme. Incoraggiamo le persone a essere loro stesse e alimentiamo la consapevolezza sui temi della diversità, equità e inclusione, attraverso la formazione continua.

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone di qualsiasi orientamento o espressione di genere.