Tecnomat, con i suoi oltre 30 negozi, è l'azienda leader in Italia nella vendita di prodotti tecnici professionali di uso corrente e di finitura per la manutenzione, ristrutturazione e costruzione dell’habitat.

COSA CI CARATTERIZZA
L'attenzione ai clienti e l'ambiente informale sono le chiavi del nostro successo. Condividere un progetto chiaro favorisce il gioco di squadra attraverso l'iniziativa e l'autonomia personale.
Creiamo una spirale positiva tra la nostra soddisfazione, quella del cliente e quella del territorio dove contribuiamo a generare un impatto positivo sull’ambiente e sulle comunità.

Ti piacerebbe far parte di questo progetto?

Per l'apertura del negozio di Padova siamo alla ricerca di un/una:

ASSISTENTE AMMINISTRAZIONE RISORSE UMANE

Tra le tue principali attività:

• garantisce la corretta gestione delle pratiche relative ai sinistri cliente

• è responsabile delle attività di amministrazione delle risorse umane del negozio, in particolare

• garantisce la corretta elaborazione dei cartellini presenze

• garantisce il rispetto delle politiche sociali dell'azienda a partire dalla fase di selezione dei nuovi colleghi

• coordina le attività di formazione sul tema della sicurezza e organizza, con il medico del lavoro, le visite mediche previste

• effettua gli ordini relativi ai Dpi/economato e ne garantisce la distribuzione a tutti i colleghi

• gestisce l'archiviazione corretta (per riservatezza e durata) di tutta la documentazione relativa all'amministrazione delle risorse umane

• supporta i colleghi nell'organizzazione di trasferte ed eventi di interesse del negozio utilizza gli applicativi informatici predisposti.
  

E’ L’ OPPORTUNITA’ GIUSTA PER TE SE

• hai un diploma di scuola superiore/laurea, anche breve, in ambito economico-umanistico

• hai esperienza in ambito amministrativo

• hai avuto esperienze in contesti aziendali di medio/grandi dimensioni oppure in contesti più piccoli ma con flussi di lavoro ad alta intensità operativa

• hai dimestichezza con il pacchetto Office e uso gestionali aziendali

• hai un' attitudine all’ascolto e alla collaborazione e spiccate capacità organizzative unite a un forte senso pratico.

COSA ABBIAMO PENSATO PER TE

• un piano di formazione continua, in aula, on the job e in digitale, anche grazie a una piattaforma dedicata

• un piano di welfare aziendale che va dal piano di assicurazione sanitaria al supporto psicologico on line
  

• un portale di convenzioni dedicate, che spaziano dal noleggio auto, viaggi, al tempo libero

• momenti in cui celebriamo i successi e gli eventi importanti perché i traguardi raggiunti sono frutto dell’impegno di tutti
  

• un clima di lavoro informale, in cui ognuno/a è accolto e valorizzato nella propria unicità.
  
  COSA OFFRIAMO

• contratto iniziale a tempo determinato, full time, CCNL DMO; livello da valutare sulla base dell’esperienza maturata nel ruolo
  

• un lavoro su turni, compresi weekend e festivi con quattro settimane pianificate in anticipo

• premi legati al progresso trimestrale dei risultati economici e al risultato annuale dell'azienda, sviluppati grazie al contributo di tutti e al lavoro di squadra, accessibili dal settimo mese di assunzione.

In Tecnomat viviamo nel rispetto reciproco, nello spirito di squadra e nell'inclusione come via per fare della nostra azienda una comunità di valore. Formiamo ogni nuovo collega in coerenza con il nostro Codice Etico di condotta, per essere trasparenti e coerenti sul modo di "stare" insieme. Incoraggiamo le persone a essere loro stesse e alimentiamo la consapevolezza sui temi della diversità, equità e inclusione, attraverso la formazione continua.

Tutte le nostre offerte sono rivolte a entrambi i sessi secondo il D.lgs 198/2006.

Sede di lavoro: Padova