Partecipa al recruiting day online dedicato ai candidati appartenenti alle categorie protette che si terrà mercoledi 29/04 alle ore 10.00.

Avrai la possibilità di:

• conoscere la nostra azienda

• conoscere le opportunità aperte per il negozio Tecnomat di Rezzato

• sostenere un primo colloquio per le posizioni di venditori/venditrici, addetti/e alla logistica e hostess/steward di cassa e di accoglienza.

Se il tuo Cv risulterà in linea con il profilo ricercato riceverai via mail il link per partecipare all'evento.

PROFILI RICERCATI

Venditori/venditrici

• garantirai la qualità del servizio al cliente, sia privato sia professionista

• ascolterai i bisogni dei clienti accompagnandoli, se necessario, nella scelta dei prodotti

• farai il modo che il negozio sia sempre in ordine e la merce sempre esposta in reparto, insieme alle indicazioni chiare e trasparenti, fondamentali a favorire un acquisto facile e veloce.

Addetti/e alla logistica

• garantirai la qualità del servizio al cliente, sia privato sia professionista

• ti occuperai della gestione della merce in entrata e in uscita e del controllo qualitativo e quantitativo.

Hostess/steward di cassa e accoglienza

• garantirai la qualità del servizio al cliente, sia privato sia professionista

• ti occuperai della gestione dei pagamenti dei clienti e gestirai il flusso del denaro in cassa.

E’ L’ OPPORTUNITA’ GIUSTA PER TE SE

• hai un diploma di scuola superiore o una qualifica professionale

• hai avuto esperienze, anche brevi, nel retail, in vendita o a contatto con il pubblico

• ti riconosci capacità di ascolto e visione positiva

• ti piace lavorare con gli altri e raggiungere obiettivi comuni e di crescita personale

• sei intraprendente e ti piace sentirti parte attiva di un progetto.

COSA ABBIAMO PENSATO PER TE

• un piano di formazione continua, in aula, on the job e in digitale, anche grazie a una piattaforma dedicata

• un piano di welfare aziendale che va dal piano di assicurazione sanitaria al supporto psicologico on line

• un portale di convenzioni dedicate, che spaziano dal noleggio auto, viaggi, al tempo libero

• momenti in cui celebriamo i successi e gli eventi importanti perché i traguardi raggiunti sono frutto dell’impegno di tutti

• un clima di lavoro informale, in cui ognuno/a è accolto e valorizzato nella propria unicità.

COSA OFFRIAMO

• un iniziale inserimento con contratto a tempo determinato, quinto livello, CCNL DMO

• un lavoro su turni, compresi weekend e festivi con quattro settimane pianificate in anticipo

• premi legati al progresso trimestrale dei risultati economici e al risultato annuale dell'azienda, sviluppati grazie al contributo di tutti e al lavoro di squadra, accessibili dal settimo mese di assunzione.

In Tecnomat viviamo nel rispetto reciproco, nello spirito di squadra e nell'inclusione come via per fare della nostra azienda una comunità di valore. Formiamo ogni nuovo collega in coerenza con il nostro Codice Etico di condotta, per essere trasparenti e coerenti sul modo di "stare" insieme. Incoraggiamo le persone a essere loro stesse e alimentiamo la consapevolezza sui temi della diversità, equità e inclusione, attraverso la formazione continua.

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone di qualsiasi orientamento o espressione di genere.