Siamo più che diversi, siamo unici! Crediamo nel rispetto reciproco, nello spirito di squadra e nell'inclusione come via per fare della nostra azienda una comunità di valore. Ci siamo dotati di un Codice Etico di condotta su cui ogni collega è formato già nei primi giorni di lavoro in Tecnomat, per essere trasparenti e coerenti sul modo di "stare" insieme. I nostri piani di formazione continua abbracciano anche temi quali i bias cognitivi, per alimentare la consapevolezza sui temi della diversità, equità e inclusione.