Tecnomat, con i suoi oltre 30 negozi, è l'azienda leader in Italia nella vendita di prodotti tecnici professionali di uso corrente e di finitura per la manutenzione, ristrutturazione e costruzione dell’habitat.

COSA CI CARATTERIZZA

L'attenzione ai clienti e l'ambiente informale sono le chiavi del nostro successo. Condividere un progetto chiaro favorisce il gioco di squadra attraverso l'iniziativa e l'autonomia personale. 

Creiamo una spirale positiva tra la nostra soddisfazione, quella del cliente e quella del territorio dove contribuiamo a generare un impatto positivo sull’ambiente e sulle comunità.

Ti piacerebbe far parte di questo progetto?

Al fine di far crescere il team data abbiamo la necessità di inserire un/a:

DATA ENGINEER

Inserito nella squadra, ricoprirai un ruolo chiave nel progetto di trasformazione dati in corso in Tecnomat e ti occuperai della gestione dell’intero ciclo di vita dei dati.  Attraverso la progettazione e la gestione di pipeline di dati scalabili su Google Cloud Platform, accompagnerai i processi decisionali data-driven, supportando le esigenze di business e assicurando efficienza, sicurezza e performance nelle infrastrutture dati.

 I tuoi principali obiettivi saranno:

• sviluppare e gestire le pipeline di dati per l’ingestion, l’elaborazione e la modellazione su Google Cloud Platform (GCP)

• integrare i dati provenienti da diverse fonti, sia interne che da sistemi esterni

• implementare i processi di data ingestion tramite tecnologie cloud-native

• costruire e ottimizzare il data lake e il data warehouse su BigQuery

• occuparti della modellazione del dato per garantire scalabilità, performance e qualità delle informazioni

• collaborare con i team di business per raccogliere i requisiti funzionali e tradurli in specifiche tecniche per lo sviluppo di soluzioni data-driven

• monitorare le pipeline, risoluzione dei problemi e implementazione di soluzioni per garantire affidabilità e performance

• garantire la sicurezza e la governance dei dati, attraverso il rispetto delle policy aziendali e delle best practice di Data Management.

E’ L’OPPORTUNITA’ GIUSTA PER TE SE

• hai una laurea in materie scientifiche, come ingegneria informatica o titoli equipollenti 

• hai un’esperienza in ruoli analoghi di almeno 2 anni, la provenienza dal retail costituisce un plus

• hai una preparazione informatica solida che ti permette un buon approccio agli aspetti tecnologici

• hai conoscenze pregresse di interrogazioni database (SQL), cloud computing (Google Cloud Platform) e Python

• sei orientato all’innovazione e vuoi partecipare attivamente alla trasformazione dell’azienda e alla diffusione di una cultura dei dati ai colleghi di tutte le aree

• hai spiccate capacità di analisi, visione d’insieme e autonomia organizzativa

• ti caratterizzano capacità di leggere il contesto di riferimento e del business e ottime doti relazionali

• ami il lavoro di squadra, sei curioso e hai spirito d’iniziativa

• hai una buona conoscenza della lingua inglese.

COSA ABBIAMO PENSATO PER TE

• un piano di formazione continua, in aula, on the job e in digitale, anche grazie a una piattaforma dedicata

• un piano di welfare aziendale che va dal piano di assicurazione sanitaria al supporto psicologico on line

• un portale di convenzioni dedicate, che spaziano dal noleggio auto, viaggi, al tempo libero

• momenti in cui celebriamo i successi e gli eventi importanti perché i traguardi raggiunti sono frutto dell’impegno di tutti

• un clima di lavoro informale, in cui ognuno è accolto e valorizzato nella propria unicità.

COSA OFFRIAMO

• un contratto a tempo indeterminato, CCNL DMO con inquadramento e retribuzione commisurati alla tua esperienza

• smart working al 40%

• entrata/uscita flessibili

• premi legati al progresso trimestrale dei risultati economici e al risultato annuale dell'azienda, sviluppati grazie al contributo di tutti e al lavoro di squadra, accessibili dal settimo mese di assunzione.

Luogo di lavoro: Ibrido/Rozzano (MI)

In Tecnomat viviamo nel rispetto reciproco, nello spirito di squadra e nell'inclusione come via per fare della nostra azienda una comunità di valore. Formiamo ogni nuovo collega in coerenza con il nostro Codice Etico di condotta, per essere trasparenti e coerenti sul modo di "stare" insieme. Incoraggiamo le persone a essere loro stesse e alimentiamo la consapevolezza sui temi della diversità, equità e inclusione, attraverso la formazione continua.

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone di qualsiasi orientamento o espressione di genere.